首页> 中文期刊>技术经济与管理研究 >基于FAHP和模糊综合评判的人力资源价值评估

基于FAHP和模糊综合评判的人力资源价值评估

开具论文收录证明 >>

期刊封面封底目录下载 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

本文在建立包涵人员个人综合素质、个性心理和企业因素的人力资源价值评估指标体系的基础上,采用FAHP和模糊综合评估的方法对人力资源价值进行评估.

著录项

来源
《技术经济与管理研究》|2007年第4期|57|共1页
作者
张平; 尹珺;
展开▼
作者单位

东北大学,工商管理学院,辽宁,沈阳,110004;

东北大学,工商管理学院,辽宁,沈阳,110004;

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类经济计划与管理;
关键词
人力资源价值; 个性心理; FAHP; 模糊综合评判;
入库时间 2023-07-25 11:57:18

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 基于贝叶斯修正IFAHP和灰色模糊综合评判的绝缘子污秽评估 [J] . 黄翔 ,王凌云 ,王泉 . 科学技术与工程 . 2020,第013期
2. 基于层次分析和模糊综合评判的区域人力资源价值分析研究——以山东省为例 [J] . 王越 ,李玉江 ,包玉香 . 山东师范大学学报（自然科学版） . 2010,第003期
3. 基于FAHP-模糊综合评判方法的测试分离器选型优化 [J] . 张林川 ,肖文生 ,庞罕 . 石油矿场机械 . 2018,第001期
4. 基于FAHP与模糊综合评判法的大学生从众行为评价研究 [J] . 张博英 . 重庆文理学院学报（社会科学版） . 2016,第002期
5. 基于FAHP与模糊综合评判法的大学生从众行为评价研究 [J] . 张博英 . 绵阳师范学院学报 . 2016,第002期
6. 基于FAHP-FCE模型的高层建筑火灾风险评估 [C] . 朱锐 . 2018消防科技与工程学术会议 . 2018
7. 基于实物期权的知识密集型企业人力资源价值评估——以科大讯飞为例 [A] . 徐晨 . 2020

获取原文

客服邮箱：kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备：11010802029741号 ICP备案号：京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有

客服微信
服务号