中小学人力资源成本管理

摘要

中小学校作为一种依赖拥有一定质量人力资源提供教育服务的事业单位，在其办学成本中，人力资源成本占有较大比重这是毋庸置疑的事实。但中小学教育属于义务教育阶段（本文所提中学教育主要是指初中教育），教育经费完全由政府负担，学校不存在成本核算的外在压力和内在压力，也不承担相应的经济责任。这使中小学人力资源成本管理意识淡薄，不仅造成人力资源经费使用效率不高，而且带来人员使用上的一些问题，影响了学校工作目标的实现。现实要求必须加强学校人力资源成本管理。