高校人事管理中的人际关系初探

摘要

良好的人际关系,是高校人事干部进行人事管理活动的关键.在上下级、同事和干群交往中需遵循设身处地,为人着想;严于律已,宽以待人;谦虚诚实,为人表率;作风正派,办事公道等原则.而人际关系的协调与改善,则要求人事干部要正视自己;要热情服务;要当好参谋;要加强团结;要以邻为友.