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浅谈科学运用激励手段调动企业员工积极性

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企业应当根据员工的需求层次,设计不同的激励方法.激励手段是多样性的,有物资激励与精神激励相结合、激励的相对量、员工持股制、薪酬激励、正向激励与负向激励等.

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来源
《太原城市职业技术学院学报》 |2006年第1期|38-39|共2页
作者
陈宏; 于德君;
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作者单位

鞍钢新钢公司炼铁总厂,辽宁,鞍山,114021;

鞍钢党校,辽宁,鞍山,114004;

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正文语种 chi
中图分类经济计划与管理;
关键词
物质激励; 精神激励; 正向激励; 负向激励;

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