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试论高校管理中良好心理契约的构建

         

摘要

随着心理契约在企业管理中的广泛应用及其所取得的成效,它逐渐被引用到高校管理中来.本文主要分析在高校的管理中,招聘、管理以及契约遭破坏后这三个过程,学校应如何发挥积极性和能动性来构建良好的心理契约.

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