浅析企业员工的职业生涯管理

摘要

在充满挑战的知识经济时代，企业员工的流动性更加频繁，企业为了更好地提高其人力资源质量，发挥人力资源管理效率，更加注重员工的职业生涯管理。论文从员工个人和组织两面阐述了职业生涯管理的原则、意义及方法。