高校档案管理者产生职业倦怠原因及策略研究

摘要

从档案管理者现状看出,职业倦怠现象比较严重,这种现象必将影响角色适应与转换,影响管理者队伍建设及素质提高,最终影响档案事业发展.因此,探究档案管理者职业倦怠的原因具有现实意义.本文分析了档案管理者出现职业倦怠的原因,并提出调整档案管理者工作积极性的策略建议.