首页> 中文期刊>西南大学学报(社会科学版) >论传媒人力资本交易的制度安排

论传媒人力资本交易的制度安排

     

摘要

人力资本是传媒十分重要的生产要素,是整合其他要素、实现传媒企业跨越式发展的关键.人力资本交易则是传媒在市场经济环境下,利用人力资本的现实前提.因此,传媒人力资本交易的制度创新对高效实现交易具有丰厚的制度价值.通过制度创新,可以规避交易风险,降低交易成本,进而促进交易的优化完成,达到人力资源合理配置与使用的目的.

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号