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浅论新时期高校人力资源管理的基本原则

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新时期高等教育的快速发展,要求高校人力资源管理在继承中加强创新.本文分析了高校人力资源管理所处的现实环境、高校人力资源的特点以及面临解决的一些新问题,阐述了在高校人力资源管理中解决这些新问题应该遵循的基本原则.

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来源
《西南民族大学学报（人文社科版）》|2005年第9期|362-363|共2页
作者
付瑛;
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作者单位

西华大学,人事处,四川,成都,610039;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类高等教育理论;
关键词
高校人力资源; 高校人力资源管理; 基本原则;
入库时间 2023-07-24 20:25:51

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