高职人力资源管理与职工职业生涯发展融合下的模式探究

摘要

高职院校是我国教育机构的重要组成，随着高等院校不断扩招、办学规模不断拓展，高职院校之间的竞争愈加激烈。以提高高职院校核心竞争力为目的，扼要探讨了高职院校人力资源管理和职工职业规划的相关问题，促进办学实力的提升。