SEI建立具有自身特色薪酬体系的探索

摘要

通过中国石化工程建设公司(SEI)薪酬体系改革实例，分析原有薪酬制度的缺陷所在；针对企业特点明确薪酬体系改革的思路和作法；反思改革后的成效及问题。