社会公正视角下“公务员热”现象透析

摘要

实现社会公正是现代社会所追求的基本价值目标,社会主义社会更应该是一个公平正义的社会.对当今我国“公务员热”现象的透析应该从社会公正层面入手,把其简单归结为就业价值观念导向的结果未免有失偏颇.我国现阶段社会公正存在的制度问题主要是人与人之间、群体与群体之间的贫富差距拉大、基本权利不平等、发展机会不均等以及地区之间、农村与城市之间、不同行业之间还有代际群体之间的不公正等都是导致我国“公务员热”的根本原因所在.