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王伟; 张晨; 杨春霞;
中共竹山县委党校 湖北十堰442000;
中共竹山县委组织部;
中共竹山县委人才办 湖北十堰442000;
人才流动; 贫困山区; 乡村一线; 贫困县; 竹山县;
机译:优化人才资源配置完善人才流动机制——潞城市机关事业单位人才流动调研报告
机译:推进人才向贫困落后地区流动问题研究——以宁夏固原市为例
机译:塑造高级领导干部人才:使用多维人才模型来分析整个干部职业模型中人事管理决策和吸引力对军队干部人才流动的影响
机译:中国人才流动,人才有效条件与人才基本条件的关系分析1
机译:努力工作 击败 人才 , 除非 人才 努力工作 :探索 自我效能感 和销售业绩 的关系
机译:人才研究:一项多中心随机对照试验评估量身定制的生活方式自我管理干预措施(人才)对减轻体重的影响
机译:以军事运动队和军事训练中心为例的人才管理=以军事运动队和军事训练中心为例的人才管理
机译:塑造高级领导人才:使用多维人才模型分析人事管理决策和人员流失对军官职业模型中军官人才流动的影响。
机译:设置人才成长方向的方法,补充能力的选择方法,补充人才的选择方法,人才评估方法,人才积累计划准备系统,人才供给系统,工作结果评估系统和信息传递媒介
机译:人才和工作经验中心信用识别学术管理体系和方法,以及提供相同的人才贡献银行服务的系统
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