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刘晖; 侯静静; 徐娴英;
沈阳航空航天大学 经济与管理学院,沈阳110136;
费德勒权变模型; 挑战型组织; 顺从型组织; 公民行为; 绩效;
机译:组织良性感知对挑战型组织公民行为的影响:双重中介模型
机译:组织公民行为培养与验证的理论和理论体系框架
机译:五因素模型视角下的学术环境中组织公民行为的考察
机译:组织承诺和组织公民行为的研究:构建理论模型
机译:领导者-成员交流和组织公民行为的性格先决条件:过程视角。
机译:职务安全和组织公民行为中的中文混合就业背景:组织识别与雇用身份的心理合同违规视角差异
机译:良好的收益率是什么?调查适合对服务导向型B的影响“好的士兵”的匹配程度很高,有关人与工作的契合度和人的公民行为的影响的研究是什么。公开大学Nederland的管理硕士/考官WO硕士学位的最终论文:ir博士。 Monique Veld共同评估人:Dr. 2014年6月10日,士兵们相配,SO-OCB研究人员工作适合度和人员组织公民行为Benjamin P.M. Voermans 850494563为SO-OCB获利?人员组织适合于面向服务的组织Judith Semeijn OCB吗? -组织
机译:将组织权变理论扩展到团队绩效 - 信息处理与知识流的视角
机译:控制模型的研究方法,控制模型的研究装置,计算机程序以及基于该模型的操作
机译:基于医学图像的组织元素质量比解构方法及其构建几何模型
机译:基于医学图像的组织元素质量比的解构方法和几何模型的构建方法
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