对民主党派新成员成长机制的探索

摘要

民主党派新成员从加入组织到培养锻炼再到成熟使用,是一个有序渐进的成长过程,是一项系统工作,要有完备的机制作保证,才能使之科学化、规范化.民建黄浦区委在实践探索的基础上,基本形成一套适应培养规律的新成员成长机制的框架.这一框架中举荐机制为组织发展工作打下人才基础;发展机制保证了组织发展工作的质量;培养机制使新成员的素质有所提高;锻炼机制使新成员的履职能力在实践中得到锤炼;使用机制则规范有序地将有才干的新成员推上各级岗位,完成组织层面的政治交接.