美国集体合同相关法律问题初探

摘要

美国的集体合同制度是比较复杂的制度.在合同性质上,美国最高法院采利他合同说.集体合同的主体分别是雇主和工会,工会必须得到半数以上员工支持才能成为谈判一方.在集体合同的谈判中,双方必须遵守诚实信用原则.集体合同的条款分为强制性条款、许可性条款和非法条款.如果雇主在许可性条款上不让步以致谈判陷入僵局,可以认为雇主违反了谈判的义务.