二孩政策下女性就业权的法律保护

摘要

随着我国全面二孩政策的实施,我国适龄女性面临的就业压力将越来越大。在影响女性就业的因素中,立法不完善、法治不健全仍是一大根本原因。目前,我国女性就业还面临诸多法律障碍,必须予以克服。国外在以法律手段保障女性就业方面有一些有益的做法,值得关注。借鉴国外经验,结合我国女性就业现状,从法律角度加强对女性就业权的保护势在必行。