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国企改制与社会支持的建设——以L和Y公司之间的关系为例

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摘要

通过对国企改制中母子公司现象的考察,得出这种类型的国企改革的实质是一种内卷化发展的结论.其根源在于国有企业在历史中形成的独特发展逻辑,进而型塑着国企改革的路径选择.国有企业的改革和发展不是一个单纯的经济问题,它需要一系列社会要素的配合和支持.社会支持的建设则是国企改革乃至经济顺利发展的前提和基础.

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来源
《山东科技大学学报（社会科学版）》|2008年第6期|61-65|共5页
作者
王国伟; 赵方杜;
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作者单位

吉林农业大学,社会学系,吉林,长春,130118;

南开大学,社会学系,天津,300071;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类社会学;
关键词
母子公司; 内卷化; 国企改革; 社会支持;

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