基于博弈论视角的高校毕业生就业诚信问题研究

摘要

严峻的就业形势和巨大的就业压力,使高校毕业生就业过程中的诚信问题日渐凸显.本文从高校毕业生就业市场中的就业诚信缺失现象入手,运用博弈论的分析方法研究了高校毕业生就业过程中失信问题产生的原因及改进策略.研究结论表明,改变博弈过程的收益原则和增大失信成本,将有助于改善高校毕业生就业诚信缺失问题.