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国有企业经营者年薪制实施问题思考

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摘要

随着我国国有企业经济体制改革的进一步深化,经营者年薪制在各地试行,取得了一些经验.由于我国各地区间的发展不平衡,经营者年薪制实施起来会遇到各种问题,必须进一步思考经营者年薪制实施的时机、效用和劳资纠纷问题.

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来源
《陕西广播电视大学学报》 |2001年第3期|54-55|共2页
作者
董玉梅;
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作者单位

济宁广播电视大学,文法系,山东,济宁,272100;

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正文语种 chi
中图分类工业管理体制;
关键词
经营者年薪制; 实施; 监督; 劳资纠纷;

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