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编辑工作满意度与组织承诺的相关研究

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摘要

编辑是通过文化传承与选择来实现自我价值与创造社会价值的,其工作满意度与组织承诺实现直接关系到编辑绩效.以期刊编辑为研究对象,对其工作满意度与组织承诺的关系进行了调查分析,为出版工作的管理实践提供理论和实证的指导.

著录项

来源
《齐齐哈尔大学学报（哲学社会科学版）》|2008年第6期|54-55|共2页
作者
王鑫; 郑洪生; 邢殿福;
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作者单位

齐齐哈尔大学,高师理科学刊编辑部,黑龙江,齐齐哈尔,161006;

防护林科技编辑部,黑龙江,齐齐哈尔,161005;

齐齐哈尔大学,高师理科学刊编辑部,黑龙江,齐齐哈尔,161006;

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正文语种 chi
中图分类编辑工作;
关键词
工作满意度; 组织承诺; 相关研究;

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