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中燃人力资源培训现状及对策研究

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摘要

有效培训是保持企业人力资源竞争优势的主要措施之一.本文对中燃公司人力资源培训现状进行了认真剖析,有针对性地提出对策措施以改进和提高培训有效性,进而支持和推动中燃公司企业战略目标的实现.

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来源
《青岛远洋船员职业学院学报》 |2014年第2期|65-69|共5页
作者
曾武;
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作者单位

中国船舶燃料有限责任公司人力资源部,北京100020;

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正文语种 chi
中图分类企业计划与经营决策;
关键词
中燃; 有效培训; 对策研究;

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