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刘帮成; 陈鼎祥;
上海交通大学国际与公共事务学院;
战略性人力资源管理; 高承诺工作系统; 担当作为; 公共服务导向的组织公民行为; 公共服务动机;
机译:战略性人力资源管理的理想框架
机译:艾滋病毒低水平遗体如何以及如何在现代艺术时代改变其管理情况如何? 一个大的队列分析
机译:除了战略性人力资源管理:可持续人力资源管理是否是下一个方法?
机译:战略性人力资源管理,企业竞争力和竞争优势:基于系统动力学模型的分析框架
机译:战略性人力资源管理中的工作场所社区:社会调解员在战略性人力资源管理黑匣子中的作用
机译:利用一个围绕一个球体旋转的单核子模型分析了从6C8到56Ba90的偶偶核的基态旋转带的前四个激发态的能量。
机译:增益框架信息不会激发太阳保护:随机试验的元分析评估比较增益框架和损失框架上诉促进皮肤癌预防
机译:海军院校毕业生基层干部绩效统计分析。
机译:用于钻井设备的原位采样和分析系统,可在地面上钻一个孔,该系统包括一个框架,该框架带有一个能够对由钻头操作产生的钻屑进行取样和分析的团队,该框架与计算机和可以在工作位置和缩回位置之间移动;钻井系统;控制方法控制方法支持系统
机译:母鸡的鸡蛋蜡烛安装的鸡蛋分析方法,涉及在一个阶段中通过照亮位置而不是不点亮来检查行,在另一阶段中不显示状态,从而激发检测器在前一个阶段不开花
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