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提升员工心理幸福感构建员工心理支持体系

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摘要

完善的员工心理支持体系至少包括三个层面的内容.首先是刚性的制度层面的关注和考虑,其次是柔性的文化层面的支持和补益,再次是员工自身的调节和努力.三个方面相互协调,互相配合才能相得益彰.

著录项

来源
《中共四川省委省级机关党校学报》|2009年第4期|88-90|共3页
作者
成都移动课题组;
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作者单位

中国移动通信集团四川有限公司成都分公司,四川,成都,610041;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类企业经济理论和方法;
关键词
幸福感; 心理; 支持; 职业压力;
入库时间 2023-07-25 20:42:40

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