“鞍钢宪法”对西方企业“管理革命”的影响研究

摘要

“鞍钢宪法”是新中国特色企业管理理论与实践的一种探索.由于历史原因,其本身成为政治运动的牺牲品而遭到废弃；加之其发展历史不长,在理论归纳上也不尽成熟.但其思想却在国外倍受重视,并以多种形式在西方企业管理理论和企业治理中逐步扩展,从而成为具有世界性意义的管理思潮.“鞍钢宪法”对解决我国企业改革和治理中的难题,有重要的参考价值；对创建有中国特色的管理理论更是有开创性意义；同时对解决西方企业制度的不足也有重要意义.