企业思想政治工作'晓之以理'的哲学思考

摘要

新时期企业思想政治工作应当坚持动之以情,晓之以理.从哲学角度说,晓之以理,应当处理好讲大道理与讲小道理、以理服人与以情感人、对群体的宣传教育与对个体的谈心疏导、思想政治工作的主体与客体等四个方面的辩证关系.