儿童医院护理人员工作压力源及工作倦怠感的调查

摘要

目的 了解儿童医院护理人员工作的主要压力源及工作倦怠现状,分析工作压力源对工作倦怠的影响.方法 采用便利抽样方法,应用护士工作压力源量表、工作倦怠感量表对某儿童医院758名护理人员进行问卷调查.结果 儿童医院护理人员的工作压力主要来自工作量及时间分配、专业及工作和患儿护理方面.儿童医院护理人员的倦怠得分明显高于常模及综合医院护理人员,差异具有统计学意义(P＜0.01).回归分析显示,工作压力源是影响工作倦怠的重要因素.结论 医院及护理者应根据儿童医院护理人员工作压力源及工作压力倦怠感的关系,采取积极措施加以干预,保障护理人员的身心健康.