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薛子豪; 童莺歌; 孙丽华; 许梦媛; 刘敏君; 祁海鸥; 庄一渝;
杭州师范大学医学院 浙江 杭州 311121;
贵州医科大学附属医院 贵州 贵阳 550004;
浙江大学医学院附属邵逸夫医院 浙江 杭州 310016;
专科护士; 核心能力; 胜任力; 评价体系; 护理;
机译:基于岗位胜任力的临床护理教学质量评价体系的构建
机译:对构建高校教师胜任力评价体系的若干思考
机译:运用“三位一体”层级管理提升肿瘤专科护士岗位核心能力
机译:基于员工胜任力模型的公司能力评价体系研究-以公司A为例
机译:国内外:美国移民政策的国内外来源。
机译:胜任力流行病学:范围界定审查以了解四个卫生专业胜任力的风险和支持
机译:控制评价体系是教师胜任力形成的条件
机译:军民团队胜任力模型的构建。
机译:胜任力评估方法和胜任力评估程序记录介质
机译:基于目标和职业的支持核心能力增强活动和学习者学习的系统及其方法
机译:基于人工智能的核心能力基因的生成与匹配方法
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