高职院校教师绩效考核存在的问题及其对策

摘要

高职院校的发展需要依靠一批素质过硬、作风优良、稳定前进的教师队伍，而建立这样的队伍就必须要制定合理的教师绩效评价体系，通过设计合理的考核指标，以及明确考核标准和方法，通过有效地绩效考核来提高高职院校教师教学能力。