人性悖论：西方管理思想史演进的原点与动力——对西方管理思想史的哲学解读

摘要

根据出发点的不同，西方管理学诸学派可以划分为三个部类，即以人性为直接出发点的理论，以组织为直接出发点的理论和以方法为直接出发点的理论。人性的非定形性与管理对人性的确定性把握之间的矛盾、组织的机械性与有机性之间的矛盾，以及管理方法的先验性与经验性之间的矛盾，分别构成了这三大部类演进的内在动力。这三对矛盾又可以归结为人性的悖论性结构，整个西方管理思想史因此可以在人性的基础上得到统一的理解。