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谈当代劳动关系的法律调整

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劳动法通常被认为是对劳动者或雇员进行倾斜保护的法律制度体系.当我们将当代劳动关系主要形式的雇佣关系及其法律调整置于经济发展的大背景中进行考察时,它不再仅仅具有平等主体之间的自治的性质,而且获得了经济、社会的属性.劳动关系法律制度也担负起调整整体经济运行的职能.

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来源
《国家检察官学院学报》|2006年第4期|117-122|共6页
作者
周永平;
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作者单位

北京大学,法学院,北京,100871;

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正文语种 chi
中图分类 D922;
关键词
雇佣关系; 劳动关系; 法律调整;

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