人才竞争、跨省流动与高校毕业生就业——毕业生跨省流动的路径、空间分布与就业状况分析

摘要

本研究利用北京大学教育经济研究所全国大学生就业抽样调查数据分地区考察高校毕业生流动路径、空间分布以及跨省流动对就业质量的影响.结果 表明,高校毕业生跨省流动的就业路径是双向的和不均衡的.各地区都存在相当比例的本地生源未就业毕业生,高校毕业生跨省就业流动不能从根本上解决大学生就业难问题.毕业生流动和工作机会分配是一种零和博弈,经济欠发达地区毕业生外流就业导致优质人力资源流失是客观现实,但也缓解了当地严重的大学生就业难问题;直辖市和东部地区通过外来毕业生流入增加了人力资本存量,但是本地生源毕业生面临严重的就业竞争压力.跨省就业流动能改善高校毕业生的就业质量,不管是从生源地流动还是从院校地流动,跨省就业都能给毕业生带来起薪、学用匹配以及就业满意度的提升,增加人力资本的个人收益以及社会效益.研究为地方政府有效吸引人力资本要素促进当地产业发展以及西部地区和民族地区高校的人才培养改革提供了政策建议.