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劳务派遣中受遣员工权利保护法律问题探讨

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摘要

劳务派遣是一种新型用工方式,它改变了传统劳动关系中用人单位与劳动者之间的法律地位,不加规制的劳务派遣使劳动者陷于一种极为不利的状况,如何厘清劳务派遣中当事人之间的权利义务关系是立法的关键,从多层面保护劳动者是劳务派遣立法的应有之义.

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来源
《南京理工大学学报（社会科学版）》 |2006年第1期|43-46|共4页
作者
方江宁;
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作者单位

南京理工大学,人文与社会科学学院,江苏,南京,210094;

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正文语种 chi
中图分类劳动法;
关键词
劳务派遣; 劳动关系; 法律问题; 立法;

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