社会适用型外科人才的培养

摘要

1997年，欧盟委员会在《为了建设一个知识欧洲》的白皮书中指出，信息技术加快了产业结构的升级，改变着传统意义上的工作性质．从而改变着整个社会。这些变化必然引起对劳动力素质的更高要求。对此。欧盟委员会提出了“可雇佣性”这一标志着人才标准划时代转换的概念。它的主要内涵是：要想被人雇佣，就得创造被雇佣的条件，其实质是社会适用型人才培养。无疑，转向适用型人才培养，是今日高等院校的必然选择，自然也是高等医学教育及其继续教育的不二追求[1]。