工作性质
工作性质的相关文献在1962年到2022年内共计1783篇,主要集中在经济计划与管理、中国政治、预防医学、卫生学
等领域,其中期刊论文1767篇、会议论文13篇、专利文献152791篇;相关期刊1188种,包括秘书工作、人大建设、四川劳动保障等;
相关会议13种,包括中国企业管理研究会2014年年会、护士职业发展论坛暨首届两岸四地男护士发展论坛、2011年新方志论坛--方志文化.改革开放等;工作性质的相关文献由1958位作者贡献,包括钱国宏、李作明、刘芳等。
工作性质—发文量
专利文献>
论文:152791篇
占比:98.85%
总计:154571篇
工作性质
-研究学者
- 钱国宏
- 李作明
- 刘芳
- 姚凯
- 孟祥鹤
- 王明园
- 仇志永
- 付晓萍
- 任凤云
- 何新群
- 傅桂芬
- 刘慧
- 刘明芳
- 刘永东
- 叶孝罗
- 向宏志
- 吕金英
- 吴爱美
- 吴谷丰
- 周以钦
- 周春华
- 周琳
- 姚萍
- 姜莹
- 宁华杰
- 岳鹏慧
- 廖珠
- 张业修
- 张玲华
- 张达明
- 张远玲
- 张颖
- 张龙
- 曾金胜
- 李亚云
- 李伟
- 李健
- 李军祥
- 李凤
- 李媛
- 李宁
- 李宏
- 李对川
- 李文章(摘)
- 李斌
- 李晓明
- 李松蔚
- 李益民
- 李秀珠
- 李锐
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孙杭萍;
孙明明
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摘要:
为贯彻落实《健康中国行动(2019—2030年)》《关于全面加强和改进新时代学校体育工作的意见》等文件精神,大力推广素质教育,各媒体平台提供优质的锻炼资源;在“双减”大背景下,文化类培训班的消失,推动了学生体育锻炼、美劳、音乐等综合学科的提升。本文为了了解体育锻炼在对学生文化课成绩的学习所产生的积极或消极的影响,本研究利用文献法、调查法、数理统计法,以杭州XX学校为调查对象,对学生的文化课学习情况、体育锻炼参与情况以及参与体育锻炼后对自身所产生的影响、家长的参与体育锻炼的基本情况等方面进行调查。
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贺莹
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摘要:
高校辅导员队伍是高校中重要的教育力量,是培养学生政治思想、道德观念,落实立德树人根本任务的重要力量。高校辅导员队伍建设有利于培养高素质的优秀人才,促进高校持续发展。高校要采取有效措施,着重开展辅导员队伍建设工作。文章分析高校辅导员的工作性质和高校辅导员队伍建设的重要意义,剖析高校辅导员队伍建设存在的问题,并针对高校辅导员队伍建设提出相应的策略。
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鲁娟;
任凤云;
周琳
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摘要:
为掌握不同工作环境因素对军医大学临床医学专业毕业生自身岗位素质满意度的影响,通过发放自编满意度问卷(以岗位素质三级指标体系为条目),对某军医大学391名临床医学专业毕业学员进行调查,重点比较不同工作性质的学员满意度的差异.结果显示,不同工作性质的学员的总体满意度有差异(F=4.038,P=0.008),对4项二级指标和22项三级指标的满意度均有统计学差异.
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鲁娟;
任凤云;
周琳
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摘要:
为掌握不同工作环境因素对军医大学临床医学专业毕业生自身岗位素质满意度的影响,通过发放自编满意度问卷(以岗位素质三级指标体系为条目),对某军医大学391名临床医学专业毕业学员进行调查,重点比较不同工作性质的学员满意度的差异。结果显示,不同工作性质的学员的总体满意度有差异(F=4.038,P=0.008),对4项二级指标和22项三级指标的满意度均有统计学差异。
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陈彬
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摘要:
防火监督检查工作的充分落实是维护大众人身安全与财产安全的重要保证。所以,应当从防火监督检查工作的现状出发,根据监督工作的性质和内容进行细致划分,从而制定出完备可靠的监督检查管理方案。本文对防火监督检查工作存在的问题进行分析,并提出相关解决措施。
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段楠;
刘慧
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摘要:
为了保障大众人身安全与财产安全,必须关注防火监督检查工作,完善监督检查管理方案,同时应该明确工作要点,针对防火监督工作进行细致划分,并从工作性质角度出发,制定系统的管理方案,确保防火监督检查人员,可以按照工作预案推进各项工作,从而解决因工作人员专业知识掌握不清晰以及其他因素的干扰,导致防火监督工作难以发挥效用的问题,本文重点分析防火监督检查现状,并根据防火检查工作存在问题,提出解决建议。
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段楠;
刘慧
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摘要:
为了保障大众人身安全与财产安全,必须关注防火监督检查工作,完善监督检查管理方案,同时应该明确工作要点,针对防火监督工作进行细致划分,并从工作性质角度出发,制定系统的管理方案,确保防火监督检查人员,可以按照工作预案推进各项工作,从而解决因工作人员专业知识掌握不清晰以及其他因素的干扰,导致防火监督工作难以发挥效用的问题,本文重点分析防火监督检查现状,并根据防火检查工作存在问题,提出解决建议.
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王丽华
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摘要:
文章主要以如何做好人力资源工作及退休管理工作为核心进行研究,先阐述做好人力资源工作和退休管理工作的意义,然后提出树立全新发展理念和加强人才队伍建设及做好人力资源工作和退休管理工作的途径等,希望能为相关人士提供些许参考。
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段莉
- 《中华医学会医学伦理学分会第十九届学术年会暨医学伦理学国际论坛》
| 2017年
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摘要:
医务人员的职业是崇高而神圣的,是为人民群众达到健康为目标而存在的一个特殊行业.正因医务人员高风险、高强度、高难度的工作性质使得在维护广大患者健康同时自身身体素质下降,心理压力大,生理健康与心理健康正遭受严重的威胁.现根据医务人员的工作性质及处于的现状谈谈影响身心健康的因素与维护其健康之途径.
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茹瑶;
陈善平
- 《2016中国康复医学会体育保健康复专业委员会年会暨第五届学术交流大会》
| 2016年
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摘要:
我国2011年第六次人口普查数据显示,60岁以上人口比例达到13.26%,所以说我国已经处于人口老龄化.随着我国人口老龄化的加剧,老人安享晚年的最重要的因素就是健康的身体.古往今来,健康问题都是备受人们关注的.近些年众多学者针对老年人身体健康做了大量研究,研究表明老年人的健康与年龄、生活年代、工作性质、家庭环境等都有关系.
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马春晓
- 《全国教育管理学科专业委员会第十四届学术年会》
| 2015年
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摘要:
教师教学发展问题已被国家教育政策纳入到了重要的日程、成为了高等教育质量政策的重要内容,青年教师教学发展更是这个主题的重中之重.高等教育质量的提升有赖于青年教师的教学发展,大学教学督导是推动青年教师教学发展的重要方式,但大学教学督导如何从满足青年教师教学发展需求的角度实行职能转变,这是当前有效推动教师教学发展必须面临和思考的问题.有鉴于此,本文从立足于青年教师教学发展的现实需求,通过对若干青年教师的调查,分析了其根本需求之所在,并以此为基础,探讨教学督导应该从满足青年教师教学发展需求的角度出发,实现工作职能和工作性质的转向,从过去的监督检查转变到以咨询与指导为主、以监督检查为辅的职能上来,从而有效的提高教学质量.
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刘追;
文艳
- 《中国企业管理研究会2014年年会》
| 2014年
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摘要:
科技人才是国有企业创新的主要来源,保持科技人才的稳定性是打造优秀科技团队和提升国有企业创新能力的关键.已有研究多关注员工离职、流失角度,是一种被动应对,如何提升人才稳定性,主动防御人才流失,是国有企业人力资源管理面临的重要课题.本文通过文献回顾和实地调研,构建了国有企业科技人才稳定性的影响因素模型,通过因子分析确定命名了七个因子,分别是领导特质与管理、工作性质与发展、人才开发与管理、社会保障与环境、家庭因素、经济社会发展水平和宏观管理政策.最后运用Amos17.0对其进行了验证,修正后的理论模型与实际数据可以适配.
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任蓓忠
- 《护士职业发展论坛暨首届两岸四地男护士发展论坛》
| 2012年
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摘要:
护理团队中,男护士综合能力强,反应敏捷,镇静理智,身体素质好,家庭负担少,他们在手术室、急诊科ICU、CCU等技术要求高、挑战性强、劳动强度也最大的一线科室优势就显而易见.作者作为一名男护士,工作将近三年,从急诊到手术室,工作中会有便利也会有尴尬.因此作者讲述了自己从事护理工作以来的工作经历,阐述了自己对男护士这个特殊职业角色的看法,认为男护士角色与护士角色的重叠和区别,作名男护士,要确认自己的工作性质,把握好护士角色在角色转变的过程中要考虑到自身因素;避免因男性的阳刚之性和直率的性格而造成沟通不良,要加强语言修养,在谈话方式上、方法上及语言技巧上注意与患者交流、沟通;在面对病人对男护士身份的疑问和猜忌时,要坦诚相待、不卑不亢,不要因为病人的疑问和猜忌产生压力;不仅要有丰富理论知识,还要有良好的适应和接受能力以及敏捷的思维、应变能力;树立正确的人生价值观,把护理工作视为自己的事业。同时,男护士依然承受着心理和工作的双重压力,基于此,作者认为应该从社会着手,宣传男护士的职业优势,加强服务意识培养改善医院工作环境,改善男护士的无归属感,提高男护士自身应对能力。
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施均显
- 《2011年新方志论坛--方志文化.改革开放》
| 2011年
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摘要:
针对部分同志因近年地方志工作机构的性质和职能变化而主张重行政管理事务轻编辑专业技术工作乃至主张将其彻底剥离、完全交给出版社的观点,笔者认为地方志工作与出版编辑工作有密不可分的关系,甚至是一个整体,是地方志编纂工作的延伸;认为目前不宜急于将出版编辑工作彻底从地方志工作机构的专业人员职责中彻底剥离出来,尤其是省级通志这一块,条件还不成熟;认为第一轮修志耗时太长是客观现实(地方志工作机构的业务人员参与出版编辑工作一个原因,但不是唯一原因),是第二轮修志值得重视和着手解决的现实问题,为此,提出:建立的专门的地方志出版机构或在与地方志有协作出版关系的出版社建立地方志编辑室(科),同时,各地地方志工作机构和出版工作机构应联合培养本地的地方志出版编辑人才.