知识型员工信息素养与工作绩效关系研究

摘要

文章在国内外研究基础上,提出了相应的研究框架.通过预测试形成包含30个题项的正式调查问卷.在选取南京、江阴、连云港等地部分企事业单位中的知识型员工展开调查,回收171份有效问卷之后,运用SPSS13.0统计软件,通过相关分析和回归分析,探讨了信息素养、信息素养各维度,包括信息知识、信息意识、信息能力、信息道德与工作绩效之间的关系,从而对我国知识型员工信息素养的培养和工作绩效的改善有一点的参考价值.