欠发达地区高校引进人才工作机制研究

摘要

作为沿海发达省份欠发达地区的高校,在人才竞争日趋激烈条件下,健全完善引进人才工作机制是建设数量足、素质高、结构优师资队伍的有效措施.近三年来,丽水市高校实施的引进人才工作,对进一步增加人才总量、优化人才结构、提高教育质量和科研水平,乃至推进丽水市的"科教兴市"战略目标的实现,都具有积极而又重要的意义.