网络经济下员工与公司关系变革

摘要

网络经济的出现使得公司员工之间的关系发生了根本性的转变,员工有了更大的主动权,并趋向于成为雇主的合作伙伴.因此应建立一种全新的雇佣关系,不仅要关注员工包括公平感在内的更高层次需要,而且要更多地吸收员工参与管理.在公司的发展过程中,应重视通过沟通协调公司目标与员工目标之间的矛盾.