高校会计人员绩效考核体系的实施及其重要性——以L大学绩效考核为例

摘要

会计人员因其工作具有特殊性和复杂性,对一个单位和部门来说,显得尤为重要.为了能够对会计人员的尽职尽责情况、思想水平、服务质量等多方面进行全方位的分析,同时,还能为单位或部门的发展提供有力保障,本文运用了绩效考核的方法,对高校会计人员工作效率的实施情况进行研究,使我们认识到了该考核体系在高校会计人员中实施的重要意义,实现了对会计人员更加科学化的管理方式.