基于心理资本的矿工安全行为培育路径研究

摘要

基于心理资本理论,探索矿工心理资本与安全行为的关系,以安徽省两大国有煤矿的297名矿工为研究对象,利用心理资本量表和安全行为量表进行测量,运用SPSS22.0软件进行信效度分析和相关性分析,并采用多元回归分析法研究矿工心理资本对安全行为的影响.结果表明:矿工心理资本量表和安全行为量表在矿工群体中具有一定的适用性;矿工心理资本各维度和安全行为各维度具有较强的正相关关系.提高矿工的心理资本,可有效提升矿工安全行为,减少煤矿事故.