人力资本投资、沉淀成本与制度设计

摘要

由于人力资本投资时沉淀成本十分普遍,仅仅依靠市场制度实现经济价值并非最优.在这种情况下,需要采取其他非市场制度,其根本目的在于补偿沉淀成本.否则,因沉淀成本的存在会导致不同的经济后果:第一,因沉淀成本导致人力资本投资不足;第二,因沉淀成本导致人力资本既不增加投资也不减少投资,仅仅处于维持现况;第三,因沉淀成本导致人力资本投资过度,产生路径依赖.因此,需要相应的制度保障投资成本回收,尽量避免出现沉淀成本,不至于影响人力资本再生产过程,这是我们进行人力资本投资最根本的出发点.