D型人格护理人员心理压力感及心理健康现状调查

摘要

目的 探讨D型人格与护理人员心理压力感、 心理健康之间的关系.方法 于2016年1至10月,采用便利抽样方法,使用一般资料调查表、D型人格量表、 心理压力感量表、 症状自评量表对锦州市三所三级甲等医院645名护理人员进行问卷调查.结果 有289护理人员为D型人格,其中女性护理人员D型人格数量为268;D型人格护理人员心理压力感总得分的平均得分为(98.23±11.35)分,明显高于非D型人格护理人员(72.18±8.56)分,差异有统计学意义(P<0.05);D型人格护理人员SCL-90量表的9个因子得分均高于非D型人格护理人员差异具有统计学意义(P<0.05).结论同样强度的工作压力对于D型人格护理人员的压力强度大于非D型人格护理人员,因此,医院管理者要更多的关注D型人格护理人员心理健康,找到针对性的措施来提高护理人员的心理健康水平.