搞好人事分配制度改革推动高职院建设与发展

摘要

由中专并入高校而组建起来的高职院如何按高校的管理模式和高职教育特点建立新的人事分配制度,搞好教师队伍建设和后勤管理改革?在这些问题上,我院进行了大胆探索和实践:实行全员聘任;实施新的教师考核办法与分配政策;后勤管理向社会化迈进.