高校分配制度改革探讨

摘要

分配制度改革是高校内部管理体制改革的重点和难点,也是诸项改革的关键.通过推行校内分配制度改革,建立以效益优先、兼顾公平、按劳分配、优劳优酬为特点的枝内分配制度,充分发挥工资分配的激励作用,充分调动教师工作的积极性和开创性,促进教师积极热情地投身于教学科研活动,从而多出成果,快出成果,出好成果.