市场经济条件下人才资源配置机制问题研究

摘要

在市场经济中,人才是生产要素之一,又具有商品属性,所以,在人才资源配置过程中人才市场应发挥基础性作用。在人才市场机制中对人才资源配置起主要作用的因素有:人才的价值和价格,人才资源的供给和需求,人才资源的市场竞争。政府对人才资源配置的调控应以市场机制为基础,采取间接调控为主的方式。为实现人才资源的最优配置,必须把政府干预(宏观调控)和市场调节有机结合起来。