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浅谈知识型员工的激励与约束机制

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摘要

在知识经济时代,知识型员工是企业的宝贵资源,对企业的激励与约束机制加以构建,可以提高知识型员工的积极性,同时可以对知识型员工的工作实施有效地约束,最终达到提高企业的人力资源管理水平的目的.

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来源
《聊城大学学报（社会科学版）》|2008年第2期|97-98|共2页
作者
卞亚斌;
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作者单位

山东经济学院工商管理学院,山东济南,250014;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类企业管理;
关键词
知识型员工; 激励; 约束;

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