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激励理论在调动高校教师工作积极性中的运用

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运用激励理论激发教师的工作积极性,要寻找并满足教师的需求,建立公正合理的工资报酬体系,要为教师设计合理的职业生涯发展路径,同时积极吸纳教师参与教学管理,发挥其管理才能,实现自身价值.

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来源
《连云港职业技术学院学报》 |2004年第2期|70-72|共3页
作者
郜文英;
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作者单位

连云港职业技术学院,江苏,连云港,222006;

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正文语种 chi
中图分类 G647.23;
关键词
激励理论 ; 运用; 教师积极性 ;

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