澳门公务人员工作表现评核制度解析——基于政府绩效的视角

摘要

公务员绩效评估是政府绩效评估的基础环节。文章从政府绩效的工具性、沟通性和管理性出发,对澳门公务人员工作表现评核制度的制度精神和制度设计进行了分析,指出澳门公务人员工作表现评核制度充分意识到了政府绩效的工具性和沟通性,与此同时,制度仍然没有实现从绩效测量到绩效管理的转型.需要在实践中进一步完善。