高职院校行政人员职业倦怠形成的原因及对策分析

摘要

随着我国职业院校内涵式建设发展的不断深入,对行政人员工作的专业化水平要求越来越高。长期以来,高职院校行政人员由于工作重复性较强、工作内容琐碎等原因,导致职业倦怠的产生。本文从引发高职院校行政人员职业倦怠的原因着手,试图探索高职院校行政人员职业倦怠的对策研究。