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高层次理论人才职业幸福感影响因素研究

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摘要

本研究以职业现状和特点为基础,通过访谈、问卷调查和统计分析,从薪酬福利、工作环境、个人成长发展3个方面对高层次理论人才职业幸福感影响因素进行了分析和研究.根据调查结果提出提升高层次理论人才职业幸福感的建议.

著录项

来源
《吉林广播电视大学学报》 |2020年第10期|122-124|共3页
作者
胡月;
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作者单位

陕西省社会科学院陕西西安 710065;

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正文语种 chi
中图分类科学工作者;
关键词
高层次理论人才; 职业幸福感; 调查; 影响因素;

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